Détachement de travailleurs au Luxembourg : e-Détachement et badge social
Avant d'envoyer des salariés sur un chantier luxembourgeois, l'entreprise étrangère doit déclarer le détachement auprès de l'Inspection du travail et des mines (ITM) via la plateforme e-Détachement. SONAS vous accompagne dans ces formalités.
Les étapes principales
Déclaration du détachement sur e-Détachement avant le début des travaux, désignation d'une personne de référence, demande du badge social pour les travailleurs du bâtiment, et mise à disposition des documents exigés (contrats, fiches de salaire, certificats A1…).
Différences avec la Belgique
Le Luxembourg n'utilise ni Limosa ni Checkin@Work : les démarches passent par l'ITM et le badge social. Une entreprise active dans les deux pays doit donc suivre deux procédures distinctes.
Notre accompagnement
Préparation des données et des documents, suivi de la déclaration et du badge social, et organisation d'un dossier prêt pour un contrôle sur chantier.
Notre accompagnement est administratif ; il ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal et ne garantit pas un résultat auprès des autorités.
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